Бадди. Территория возможностей.
Друзья, наше сообщество строится в рамках бирюзовой парадигмы, где каждому участнику предоставляется возможность заниматься любимым делом и развиваться в той области, к которой сильнее тянет.
Ищем соратников в команду Лаборатории
Сегодня мы приглашаем энтузиастов на лидерство в следующих ролях:
Бадди по продажам
Зарабатывай от 40к до 100к+ на продажах продуктов проекта здоровья и долголетия!
Бадди по здоровью (хелс-бадди)
Зарабатывай на своем хобби и помогай людям в качестве health-buddy!
Бадди по продюсированию
Зарабатывай от 50к до 500к+ на продвижении проектов по здоровью и долголетию!
Кто такой "Бадди"?
Бадди - это внутренняя терминология определения ролей в сообществе.

Проще говоря - мы не работаем в рамках привычных "вакансий", "зарплат" и "менеджеров по...".

Миссия нашего сообщества - помогать талантливым энтузиастам максимально реализоваться в той сфере, в которой им интересно работать.

Командные роли нельзя описать существующими терминами по типу "менеджер" или "интернет-маркетолог".

Член команды не привязывается к должности, а выбирает себе наиболее интересную и релевантную ответственность и роль, сам определяет себе цель и план достижения цели.

Команда только помогает отследить успех и эффективность, а также предоставляет необходимые ресурсы и участвует в консультировании по принятию решений.
Почему "Бадди"?
С англ. buddy - это напарник, помощник. Ну или просто дружище)
Этот смысл подходит нашим ценностям🤗

Мы нашли омофон к этому слову - англ. body (тело).
Этот омофон отображает направление проекта - здоровье и долголетие🌱

На русском это звучит и пишется как бадди.

Конец)
Какие ещё роли актуальны в проекте?
Если ты молодой лидер, энтузиаст, открыт к развитию и работе;
Или же ты успешный состоявшийся предприниматель, который ищет возможности для реализации нового проекта в сфере долголетия;
А может быть ты CTO или имеешь потенциал стать IT лидером большого проекта;

Пиши нашему бадди по бадди Максиму: @maxzhilyakov в Telegram или посмотри нашу карту дополнительных возможностей.

Главное - это горящие глаза и ценностный подход к жизни)
Что такое "бирюзовая парадигма?"
Мы развиваем проект, который работает по модели бирюзовых организаций:

Никакого микро-менеджмента;
Никаких должностей;
Никаких иерархий;
Никаких боссов.

Вместо менеджеров — коучинг и самоуправление, вместо KPI — цели и ценности.

Хорошо про цвета организаций и суть бирюзовой описано в статье издательства Манн, Иванов и Фербер: https://www.mann-ivanov-ferber.ru/teal-organization/

В кратце про цвета: деление организаций по цветам (от красного к бирюзе) обозначает разделение их на различные организационные принципы и цели.
У нас на сегодня 9 человек в команде
С тобой будет 10
Лаборатория долголетия
ПАРТНЁРАМ
КОНТАКТЫ
ТЕЛЕФОН:
+7 (925) 760 54-63
#долголетие2019, #лабораториядолголетия
Официальные хештеги сообщества
Омофон - это
(от греч. homos — одинаковый + phone — голос, звук). Разные слова, одинаково звучащие, но имеющие разное написание.
Gift4u
Напиши Максиму "хочу книгу" и мы подарим тебе epub книгу "Открывая организации будущего".